Formare profesională pentru angajați și comunități, prin fonduri europene.
INTERLOG dezvoltă competențe digitale, antreprenoriale și profesionale pentru angajați, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și comunități din Hunedoara și împrejurimi, prin programe finanțate din fonduri europene (POCU, PEO).
4 domenii de formare profesionala
Prin cele 22 de programe proprii derulate din 2010 pana in prezent, INTERLOG a format angajati, antreprenori si persoane aflate in cautarea unui loc de munca, in patru directii principale de competente.
Antreprenoriat
8 programe de formare si initiere in afaceri
- IFIA — Integrare prin Formare, consiliere si Initiere Antreprenoriala2010–2013 · Beneficiar · POSDRU
- MICRA — Stimularea culturii antreprenoriale si calificarii cheie in mediul rural2011–2014 · Beneficiar · POSDRU
- PRIMA — Promovarea resurselor umane din mediul rural prin informare, mediere si instruire in antreprenoriat2014–2016 · Beneficiar · POSDRU
- SIGMA — Dezvoltare sustenabila, informare, mediere si antreprenoriat in mediul rural2014–2015 · Beneficiar · POSDRU
- OMNIA — Consiliere, informare, formare antreprenoriala in regiunea Vest2014–2015 · Beneficiar · POSDRU
- Acasa e cel mai bine — startup antreprenorial pentru diaspora2017–2020 · Beneficiar · POCU
- START Antreprenor — idei de business prind viata in regiunea Vest2018–2021 · Beneficiar · POCU
- SMART Start Up — sustinerea si motivarea antreprenorilor responsabili si talentati2018–2021 · Partener · POCU
Competente digitale
2 programe de digitalizare pentru angajati
- DigitalizeIT — competente digitale pentru angajati2021–2023 · Partener · POCU
- ITSkills — competente digitale pentru angajati2025–prezent · Lider · PEO
Formare profesionala continua
5 programe pentru angajati
- Angajati Competitivi prin Formare Continua2021–2023 · Beneficiar · POCU
- ACTIV — competente in pachet de baza2025–prezent · Beneficiar · PEO
- Pas cu Pas — angajati mai competitivi prin formare profesionala2024–prezent · Lider · PEO
- Educatie Activa — formare profesionala pentru angajati2024–prezent · Partener · PEO
- STEP — formare profesionala pentru angajati2024–prezent · Lider · PEO
Incluziune sociala si ocupare
7 programe pentru comunitati si persoane vulnerabile
- Calitate si Competitivitate — o sansa pentru turismul romanesc2012–2014 · Partener · POSDRU
- Comunitatea Brad — Accepta sprijinul nostru2017–2020 · Partener · POCU
- ACUM pentru viitorul Vulcanului — parteneriat local pentru incluziune sociala2017–2018 · Partener · POCU
- Competente profesionale si ocupare in Hunedoara si imprejurimi2020–2022 · Beneficiar · POCU
- Oameni pregatiti pentru viitorul Vulcanului2021–2023 · Beneficiar · POCU
- Masuri integrate pentru comunitatile marginalizate din teritoriul SDL2021–2024 · Partener · POCU
- SICONET — servicii integrate, calificare si ocupare pentru tinerii NEET's2021–2023 · Partener · POCU
De la nevoia de competente la certificarea participantilor
Echipa INTERLOG gestioneaza intregul parcurs al programelor de formare, de la identificarea grupului tinta pana la finalizarea cursurilor.
Identificarea nevoilor
Analizam nevoile de formare ale angajatilor, antreprenorilor sau comunitatii vizate de fiecare proiect.
Recrutarea grupului tinta
Informam, selectam si inscriem participantii eligibili in programele finantate din fonduri europene.
Derularea cursurilor
Organizam sesiunile de formare, mentorat si consiliere, cu formatori si parteneri specializati pe domeniu.
Rezultate si certificare
Monitorizam rezultatele obtinute de participanti si finalizam proiectul conform indicatorilor programului.
Vreti sa inscrieti echipa sau comunitatea intr-un program de formare?
Va ajutam sa identificati programul de finantare potrivit si va ghidam pe tot parcursul procesului de inscriere si formare.